Декретные выплаты в России. Как их рассчитать?

как рассчитать декретные выплатыЕсли будущая мама официально трудоустроена, то она имеет полное право отправиться в декретный отпуск. Но при этом, беременной женщине должны быть начислены все соответствующие выплаты.

Зачастую, декретный отпуск стандартно составляет 140 дней. Однако этот срок может измениться в большую сторону, когда будущую маму ждет операция по родоразрешению или вынашивание ребенка протекает со сложностями. В связи с этим, появляется вопрос, как же рассчитать декретные выплаты?

Все декретные выплаты производятся при выплате зарплаты или же переводятся в кассу компании, где работает женщина. Так, беременная сотрудница может получить все выплаты, когда будет уходить в декретный отпуск. Все выплаты должны быть в обязательном порядке зафиксированы в коллективных договорах, которые есть в любой организации или на предприятии.

В 2015 году максимальная сумма декретных выплат не может быть более 228 тыс. рублей. Однако, декретные выплаты обычно несколько ниже. Все расчеты производятся с учетом среднего заработка будущей мамы. Чем больше показывается заработок, тем больше выплаты. Если работодатель показывает выплаты частично, например, в виде «белой» зарплаты, то беременная сотрудница получит денежные выплаты в меньшем объеме.

какие выплаты положены при рождении третьего ребенкаМаксимально подробно о том, какие выплаты положены при рождении третьего ребенка? Полный перечень всех пособий и выплат, а также порядок их получения.

Воспитываете ребенка одна? Виды выплат от государства, на которые можно претендовать по этому адресу. Необходимые документы и порядок оформления.

Как правильно рассчитать декретные выплаты при появлении на свет первенца

Выплаты бывают двух видов:

  • по беременности и родам,
  • выплаты по уходу за малышом.

Они отличаются, тем что второй тип выплат может получать и муж родившей женщины. В этом случае супруги могут выбирать, кто из них получает больший доход, тот и может оформить отпуск по уходу за родившимся малышом. Обычно такой отпуск составляет три года. Все это время за женщиной будет сохранено рабочее место, а стаж продолжает накапливаться.

как рассчитать сумму декретных выплатДанное пособие рассчитывается только на основании официально предоставленного больничного листа. Его стандартная продолжительность достигает 140 дней (календарных). Если беременность одноплодная, но протекает с осложнениями, то продолжительность отпуска увеличивается до 156 дней, если беременность многоплодная — увеличивается до 194 календарных дней.

Для определения среднего дневного дохода необходимо всю начисленную зарплату разделить на число календарных дней (731). Так, в прошлом году дневной заработок по максимуму мог составлять 1479 рублей. Максимальный объем декретных выплат для всех регионов РФ составляет 36 560 рублей. Может получиться и так, что стаж беременной окажется менее полугода. Тогда декретное пособие ей будет начисляться в виде одного МРОТ за календарный месяц. С каждым годом размер МРОТ увеличивается.

Что касается ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то оно насчитывается матери каждый месяц до тех пор, пока ее ребенок не достигнет полутора лет. Объем данного пособия достигает сорока процентов от средней зарплаты матери за последние пару лет, предшествующих моменту, когда она подала документы на предоставление отпуска по уходу за малышом.

Еще с 2013 года был установлен одинаковый объем месячных декретных пособий для женщин, уволенных во время декретного из-за прекращения существования ИП, ликвидации организации и иными случаями, которые предусматривает российское законодательство. Данная категория сотрудниц может рассчитывать на выплаты в размере сорока процентов от средней зарплаты за последний год.

Как рассчитать сумму декретных выплат

как рассчитать декретный отпуск выплатыСуществует порядок расчета декретных выплат, он выглядит так:

  1. Все доходы, которые были получены за предшествующие пару лет складываются. Из расчета высчитываются только выплаты по больничным листам, если таковые были.
  2. Также следует взять суммы, не превышающие допустимый предел за конкретный промежуток времени, например, за прошедшие 2013 и 2014.
  3. Эти суммы нужно сложить и разделить на 731 (число рабочих дней). Если в это время сотрудница выходила на больничный, то число дней больничного нужно вычесть из 731.

Среднедневную зарплату нужно помножить на число календарных дней больничного, который выдается по беременности и родам. Срок такого больничного может составлять от 140 до 194 дней.

Необходимые документы для получения пособий:

  • письменное заявление о получении отпуска,
  • письменное заявление о необходимости соответствующих выплат,
  • справка о том, что другой родитель не получает декретные пособия,
  • копия паспорта гражданина РФ.

Единовременное пособие

Размер единовременного пособия должен приниматься федеральными законами. При этом, сумма не будет окончательной. В случае ежегодной индексации она может увеличиваться. Как правило, пособие индексируется действующим законодательством.

Данную помощь могут получить, как родители малыша, так и другие граждане, юридически заменяющие родителей. За пособием обязательно следует обратиться в первые полгода после рождения малыша. Выплаты производятся через 10 дней после предоставления всех необходимых документов. Данная финансовая помощь от государства предоставляется как работающим, так и неработающим родителям.

как получить налоговый вычет за обучениеЗнаете ли вы, как получить налоговый вычет за обучение? Все тонкости процедуры, примеры расчета и требуемые документы.

Недавно купили квартиру или только решаетесь на покупку? Тогда полезным будет узнать, как вернуть налог при покупке квартиры по этой ссылке. Его размер и необходимые документы.

Обязательные выплаты на второго ребенка

В ситуации, когда представительница прекрасного пола находится в декрете и ждёт второго малыша есть свои нюансы. Она также имеет все права оформить все необходимые документы на получение пособий.

Женщина может выбрать, какие выплаты получать:

  • по беременности,
  • пособие по уходу за малышом.

Все декретные средства за второго новорожденного суммируются с выплатами за первенца. При появлении на свет двойни за каждого новорожденного начисляются пособия по 40 процентов за каждого. При начислении выплат за второго малыша берутся во внимание все предыдущие дети (как рожденные, так и усыновленные).

Пособия за второго малыша считаются за два предыдущих года. Таким образом, если оклады на месте работы стали больше, но вы не выходили на работу, выплаты будут рассчитываться по старому окладу. Но можно пойти на хитрость, если время от времени выходить на работу, то выплаты будут осуществляться по обновленному окладу.

Для получения декретных пособий на второго малыша требуются все те же документы, что при рождении первенца. Нужно только добавить копии свидетельства о рождении первенца.

Положенные выплаты на третьего малыша

как правильно рассчитать декретные выплатыС недавних пор во всех регионах России стали выплачиваться дополнительные пособия при рождении третьего малыша. Данная программа действует с 2013 до 2017 года. Размер такого пособия зависит от местного показателя прожиточного минимума на детей. В некоторых регионах России данные выплаты начисляются из регионального бюджета.

Существует ряд требований, которым нужно соответствовать, чтобы получить выплату на третьего новорожденного:

  • Рождение третьего и последующих детей в период с 2013 по 2017 годы.
  • Один из супругов имеет гражданство РФ.
  • Доход на одного члена семьи, в том числе и на ребенка, не выше прожиточного минимума.
  • Наличие регистрации по месту жительства там, где вы будете получать выплаты.
  • Данные пособия прекращаются при достижении ребенком трех лет, в отдельных регионах — шести лет.

какие семьи считаются многодетнымиРасскажем все о том, какие семьи считаются многодетными в России. Кто официально может получить такой статус, а кто нет?

Самый полный список региональных льгот для многодетных семей Москвы по этому адресу: http://mybenefits.ru/rozhdenie-rebenka/mnogodetnym-semyam/kakie-lgoty-v-moskve.html.

Когда прекращаются выплаты?

Декретные пособия могут не выплачиваться в случае увольнения сотрудницы, а также в случае выплаты пособия по безработице. Также выплаты прекращаются, если ребенок находиться на попечении государства и при лишении родительских прав. Выплаты перестают начисляться в последующий месяц после наступления вышеуказанных обстоятельств.

И напоследок, бонус-видео о том, что делать, если не выплачивают декретные пособия?

Таким образом, родители всегда могут рассчитывать на финансовую помощь от государства. Единовременные пособия по рождению детей выплачивают работающим и неработающим гражданам РФ. Важно только вовремя позаботиться о предоставлении всех необходимых документов.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *