Специальная льготная пенсия для медработников России

льготная пенсия медработникамСейчас федеральным законодательством РФ предусмотрено предоставление специальной льготной пенсии (далее – ЛП) для работников медицинских учреждений.

Льготная пенсия медработников представляет собой не дополнительные выплаты, а сокращение стажа, после накопления которого, такие граждане могут получать пенсию по старости.

Законом четко установлены закрытые перечни категорий работников, которые имеют право на соответствующее льготное исчисление стажа.
Помимо закона о пенсиях, данной категории льгот посвящено постановление Правительства от 29 октября 2002 года № 781 (далее по тексту – постановление № 781), которое более подробно раскрывает перечень работников, имеющих право на ЛП.

Должности, организации и отделения, получающие ЛП

Постановлением № 781 предусмотрен перечень должностей, организаций и отделений, при работе в которых, медработники могут рассчитывать на получение ЛП.

Врачебные специальности

Медсестры, акушерки, лаборанты (также и рентген кабинетов), оперирующие врачи любых специальностей, судмедэксперты, помощники следующих врачебных специальностей: санитарных, паразитологов, энтомологов, эпидемиологов, дезинфекторы, инструкторы по дезинфекции, любые специальности врачей (кроме, статистов), врачи-анестезиологи и врачи-реаниматологи, патологоанатомы, руководящий состав, осуществляющий деятельность по оказанию медпомощи, фельдшеры, фельдшеры-лаборанты, стоматологи, медтехники и медтехнологи, санитарки рентгенотделений, если они ухаживают за пациентами, а в штатном расписании отсутствует должность младшей медсестры.

Медицинские учреждения

пенсия медработникамЛДЦ, реабилитационные, наркологические и прочие центры, больницы, детдома, приюты, диспансеры, санитарно-курортные организации, лаборатории, амбулатории, хосписы, лазареты, медотряды и роты, госпитали, косметические и косметологические кабинеты, учреждения по реабилитации инвалидов, психбольницы, медсанчасти, акушерские пункты, отряды спецназначения, поликлиники, станции скорой медпомощи, станции по переливанию крови, противочумные центры, женские консультации, роддома, дезинфекционные станции, учреждения соц.обслуживания.

Отделения

Хирургические, патологоанатомические, реанимационные, анестезии, судмедэкспертные и интенсивной терапии.

Льготы, предоставляемые перечисленным медработникам, должны предоставляться независимо от того, работали они в государственной, муниципальной или частной организации. Если стаж таких работников подошел к льготному уровню, они имеют полное право обратиться за назначением им ЛП.

Начисление льготной пенсии медработникам

Стаж для досрочного выхода на пенсию медработника составляет:
25 лет для работников сел и городских поселений, 30 лет для работников городов, сел и городских поселений или для медиков, работавших исключительно в городах.

Каждый отработанный год зачисляется в стаж медработника как – 1 календарный год. Из этого общего правила также имеются некоторые исключения:

  1. Если медработник трудился и в городе, и в селе, то год его работы на селе засчитывается в стаж как 1 год и 3 месяца.

  2. Один год за полтора года считается для следующих категорий:
    оперирующих хирургических врачей, анестезиологов-реаниматологов при работе по специальности, патологоанатомов, работавших по специальности, судмедэкспертов, работавших по специальности.

  3. Если медработники из второго пункта работали в условиях, указанных в первом пункте, то льготный стаж суммируется, и год их работы засчитывается как 1 год и 9 месяцев стажа при уходе на пенсию.

Пример: хирург отработал 16 лет в хирургическом отделении сельской больницы, а последующие 5 лет занимал должность зама главврача (с ведением врачебной практики) в городской больнице.
Расчет стажа:
5 лет в горбольнице + 16 лет в сельской местности + 8 лет (льгота) за хирургию + 4 года (льгота) за работу на селе = 33 года стажа.

Для правильного исчисления стажа, дающего право на досрочную пенсию медработникам, нужно учитывать периоды, которые включаются в стаж, и которые из него исключаются.

В стаж для ЛП включаются периоды времени:

нетрудоспособности (временной), ежегодных отпусков (только оплачиваемых), отпусков по беременности и родам, оплачиваемых командировок, прохождения курсов по повышению квалификации, если они оплачивались работодателем.

В стаж для назначения ЛП не входят периоды:

начисление льготной пенсии медработникамобучения в клинической ординатуре, отпуска по уходу за детьми, работы по совместительству, если суммарно они не дают полной выработки по времени одной ставки.

Некоторые моменты по расчету стажа в разных регионах бывают спорными. Особенно это относится к периодам, которые включаются и исключаются из стажа. При этом нужно учитывать, что любые действия пенсионного фонда по расчету стажа можно оспорить в судебные органы.

Как оформить ЛП

Порядок оформления ЛП аналогичен порядку оформления обычной пенсии, назначаемой по старости. Чтобы оформить ЛП, будущий пенсионер или его представитель с момента возникновения у него права на ЛП должен обратиться в орган пенсионного фонда, находящийся по месту его регистрации, месту пребывания или по его фактическому месту жительства.

Предоставить нужно следующие документы:

  1. Заявление о начислении пенсии;
  2. Паспорт;
  3. Трудовую книжку (иной документ, который подтверждает стаж пенсионера).

В некоторых случаях могут потребоваться следующие документы:

досрочная пенсия медработникам

  • Справка о среднем месячном заработке (за 60 месяцев непрерывного стажа до 01.01.2002);

  • Документы о наличии иждивенцев;

  • Документ о подтверждении места жительства, пребывания, места жительства за границей;

  • Документы о перемене ФИО;

  • Справка об инвалидности и степени ограничения трудоспособности.

Никаких гос.пошлин при назначении пенсии не взимается и никаких платных услуг пенсионный фонд не может запрашивать.

Рассматривается заявление пенсионера о назначении ему пенсии в течение десяти дней, если им представлены все необходимые документы. Назначается пенсия со дня обращения гражданина за ее назначением, но не ранее момента возникновения у медработника права на ЛП.

По сути, ЛП заключается в сокращении срока выслуги лет для выхода на пенсию. Порядок оформления ЛП ничем не отличается от обычного порядка оформления пенсии. Но при расчете самого стажа важно учесть все включаемые и исключаемые из него периоды, а в случае спорных моментов, не бояться отстоять свои права в суде.

6 comments

  • Татьяна

    Как рассчитывается больничный лист по беременности и родам при выходе на льготную пенсию, год за год или год за полтора? Должность — операционная медицинская сестра.

  • работникам вООО входит в льготный стаж

    • Добрый день, Ольга! К сожалению, нет. Льготным является только стаж, отработанный в государственных учреждениях.

  • входит ли работа по совместительству ( м/с анестезист) в льготный стаж. При условии работа на 1 ставку

  • Любовь

    В данной статье написано:»Льготы, предоставляемые перечисленным медработникам, должны предоставляться независимо от того, работали они в государственной, муниципальной или частной организации» . И тут же в ответах читаю, что работа в ООО не входит в льготный стаж. Как это?

Добавить комментарий для Admin Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *